第113个“国际护士节”来临之际，为响应《全国护理事业发展规划（2021—2025年）》的号召，积极落实医院2024年护理工作的安排部署，护理部以强化护理技能，提升护理内涵，促进护理管理队伍高质量发展为主线，举办了“天使文化月”系列活动——第四届“等你来战”护士长技能及管理案例大赛。

本次比赛聚焦“护士长技能和管理能力”，参赛选手为各科室护士长。预赛通过“两赛道三站式”的临床技能比拼，角逐出前10名选手进入决赛。决赛则通过现场抽取案例进行分析汇报的方式进行，重点考查护士长的护理管理技能，对医院护理管理者进行全方位的考核。

4月18日，24名护士长进行“两赛道三站式”考核，参赛选手沉着冷静、技术规范，通过综合案例设置，每个站点设置不同场景考核选手的应急应变、临床思维、人文关怀等临床综合实践能力。赛事对操作技能的娴熟度、护理评估及健康教育能力进行了严格考查。最终，每个赛道累计三项操作分数前5名进入决赛。

4月25日，医院党委委员、副院长梁红敏出席决赛。她指出，本次大赛既考核了护士长的技能水平，也检验了护士长的临床教学能力，希望通过此项活动，进一步提升护理基础质量和护理专科能力，促进高素质护理管理队伍建设，达到以赛促训、以赛促改、以赛促建的目的。

决赛邀请云南省护理学会秘书长秦亚辉、昆明医科大学护理学院院长卢玉林、云南省第一人民医院护理部主任戴艺、云南省中医院护理部主任王家兰以及云南省第二人民医院护理部副主任吴志群担任评委。10名选手通过抽签方式组成5支队伍，根据发放的护理质量和人力资源管理案例，现场完成PPT制作并汇报。赛后5位评委从管理工作的选择、分析问题的方法、语言组织表达能力及仪表仪态等方面进行了点评并提出改进意见。

经过激烈角逐，综合技能操作和案例分析两项成绩得分，最终杨海燕（耳鼻喉一科）获一等奖，杨琼君（骨科）、郭静（儿内科）、孟重芳（肿瘤内科）获二等奖，唐菊（耳鼻喉二科）、全娅群（麻醉科）、张雪梦（泌尿外一科）、张曾淑（儿外科）、张俊玲（肾脏内一科）获三等奖。

护理部主任田莹表示，本次比赛既是一次岗位练兵，也是护理管理者能力的展示，希望护士长发挥好护理团队“领头雁”作用，开拓进取，主动作为，进一步提升护理管理队伍专业素质、技术水平和综合能力，通过打造优秀的护理管理团队，助力医院高质量发展。